真人888官方网站:处罚企业并没有触及加班现象的本质

记者注意到，北京的这两家公司仅因非法延长14名和44名工人的工作时间被罚款7000元和17600元。《劳动保障监察条例》第25条规定用人单位违反劳动法律的。保护法律、法规、规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正，并可以对每个受害劳动者处以100元以上500元以下的罚款。因此，每人500元的罚款标准已经是最高的处罚，但在黄瑞谦看来，“违法成本过低”，真人888官方网站、对企业的威慑作用会减弱。

中国劳动关系学会劳动关系与人力资源学院的王晓老师表示，这次整顿加班具有一定的示范作用。但对于企业来说，激烈的市场竞争是促使企业想方设法让员工加班的动力;对于工人来说，就业、医疗、教育等巨大的压力是迫使他们接受加班的外部原因。

因此，处罚企业并没有触及加班现象的本质，反而会导致后续执法不力的问题。

余红加班回家时已经是晚上10点多了，但她还是不能休息。相反，她打开办公软件，与项目组成员开会，讨论审计项目的最终审核。

不仅是于红，很多受访者都说，“我好像下班了，但我好像没下班”，“生活是无止境的，我的手机一直开着。”随着各种移动办公产品的开发，员工被迫进入了“随时随地”待机的环境。在这样的环境下，如何定义加班时间就成了一个“痛点”。

我国对每天的工作时间有明确的规定。例如，国家实行工人每天工作不超过8小时，每周平均工作不超过40小时的工时制度;雇主应确保工人每周至少休息一次。的一天。